Employer une Assistante Maternelle

Le nombre de contrats dépend de votre plan :

• Gratuit / Découverte : 1 contrat actif
• Sérénité / Duo : Jusqu'à 2 contrats
• Partage : Jusqu'à 5 contrats et 3 nounous
• Pro (assistante maternelle) : Jusqu'à 4 contrats (agrément complet)

MonCMG calcule automatiquement les droits à congés payés selon les deux méthodes prévues par la convention collective :

• Méthode du 1/10ème : 10% des salaires bruts de la période de référence
• Méthode du maintien : Salaire qu'elle aurait perçu si elle avait travaillé

L'application retient automatiquement la méthode la plus favorable pour l'assistante maternelle, comme l'exige la loi.

En année incomplète, il peut y avoir un écart entre les heures réellement effectuées et les heures payées via la mensualisation. La régularisation annuelle permet de comparer ces deux totaux en fin de période de référence.

• Si les heures réelles > heures payées → complément de salaire à verser
• Si les heures réelles < heures payées → pas de récupération possible (sauf faute de l'assistante maternelle)

MonCMG calcule automatiquement cette régularisation.

Le salaire est calculé selon la Convention Collective Nationale (CCN IDCC 3239). Il comprend un salaire horaire (minimum conventionnel de 4,20€ brut/h depuis le 1er juin 2026), des indemnités d'entretien, et éventuellement des frais de repas. Le tout est mensualisé pour lisser le salaire sur l'année. Les montants sont actualisés automatiquement à chaque revalorisation.

La mensualisation est un mode de calcul qui permet de verser un salaire identique chaque mois, quelle que soit la durée réelle de l'accueil. Elle lisse les variations liées aux mois de 4 ou 5 semaines et aux congés.

Non, les parents en mode "Parent Passif" ont uniquement accès en lecture. Ils peuvent consulter, télécharger et valider les documents, mais vous gardez le contrôle total sur la création et la modification.